Portrait alumni : Manuella Guyon, coach en bilan de compétences & formatrice

Aujourd'hui, nous partons à la rencontre de Manuella Guyon, alumni de Garance&Moi et aujourd’hui coach en bilan de compétences et formatrice. A travers son témoignage, elle nous revient sur un parcours inspirant, de directrice d'agence médias à coach professionnelle, et sur les raisons qui l'ont poussée à opérer un changement de carrière. En fin d’interview, Manuella nous offre également des conseils précieux pour celles qui envisagent de se lancer dans le coaching, en soulignant les qualités essentielles à avoir pour réussir dans ce métier.

Bonjour Manuella, pouvez-vous nous parler de votre rôle de coach en bilan de compétences et de vos missions au quotidien ?

Aujourd'hui, j'exerce mes missions de coach en bilan de compétences en indépendante, au sein de ma micro-entreprise. Mon travail consiste à accompagner des hommes et des femmes sur leurs questions professionnelles et leurs transitions de carrière. J'accompagne des personnes de tous âges, depuis celles en début de carrière jusqu'à celles en fin de parcours professionnel. Mon rôle est de les aider à trouver des solutions pour aborder leur carrière de manière sereine, en atteignant les objectifs fixés lors de notre entretien initial. Chaque jour, je travaille à comprendre les aspirations et les défis de mes clients pour les guider vers des décisions éclairées concernant leur avenir professionnel.

En parallèle, je suis formatrice à la Haute École de Coaching à Paris.J'ai trouvé un équilibre parfait entre une activité salariée en tant que formatrice et mon activité indépendante de coach. Cette combinaison me permet de bénéficier de la stabilité financière du salariat tout en profitant de la flexibilité et de la diversité des missions entrepreneuriales.

Pourquoi avez-vous décidé de vous lancer dans le coaching ?

En 2019, j'étais directrice d'agence médias à Paris et je traversais une période de questionnement profond sur ma vie personnelle et professionnelle. J'avais gravi tous les échelons dans mon agence et je ne voyais plus de progression possible. J'ai alors décidé de faire un bilan de compétences avec Garance&Moi. Ce processus m'a révélé que je pouvais aspirer à autre chose que la publicité, et que ce qui me passionnait vraiment était l'accompagnement des équipes. Cela a été une révélation pour moi. J'ai donc pris la décision de me former pour devenir coach professionnel, une décision qui a marqué un tournant significatif dans ma carrière et ma vie.

Quelles sont, selon vous, les qualités requises pour être coach aujourd'hui ?

Les qualités essentielles pour être un bon coach sont l'écoute, la bienveillance et la neutralité. Il est crucial de savoir écouter sans juger et de rester neutre, afin de ne pas projeter ses propres expériences sur les autres. Une autre qualité importante est la capacité à s'adapter à chaque personne que l'on accompagne, car chaque individu est unique et ses besoins varient en fonction de sa situation personnelle et professionnelle. De plus, la flexibilité et l'empathie sont indispensables pour créer un environnement de confiance et soutenir efficacement les clients dans leur parcours.

Quel est le plus gros challenge que vous rencontrez au quotidien ?

Le plus grand challenge a été de surmonter la peur de l'insécurité financière. Quitter un poste bien rémunéré pour l'entrepreneuriat a été une étape difficile. Cependant, en restant alignée avec mes aspirations et en persévérant malgré les obstacles, j'ai réussi à trouver des solutions pour équilibrer ma vie professionnelle et personnelle. Ce défi m'a appris l'importance de la résilience et de la confiance en soi, des qualités cruciales pour tout entrepreneur.

En quoi votre expérience chez Garance&Moi vous a-t-elle aidée dans votre parcours ?

Mon expérience chez Garance&Moi a été transformative. En tant que coachée, j'ai pu prendre conscience de mes véritables aspirations et faire des choix professionnels éclairés. La formation que j'ai reçue chez Garance&Moi m'a fourni une base solide et un sésame pour entrer dans le milieu du coaching. Cette formation m'a non seulement aidée à trouver un emploi, mais elle m'a également permis de m'installer dans une nouvelle région sans difficulté. Cela a été un soutien inestimable dans ma transition professionnelle.

Quel conseil donneriez-vous à celles qui souhaitent devenir coachs ?

Écoutez-vous et ne lâchez rien. Si quelque chose vous appelle, suivez cette voie même si elle est difficile. Être accompagné dans ce processus est essentiel pour mesurer les risques et trouver des solutions. Avoir un plan B peut aussi être rassurant. La clé est de rester aligné avec ses aspirations et de persévérer malgré les défis. Le changement peut être risqué, mais avec un bon accompagnement, les risques sont mesurés et les solutions apparaissent plus clairement. Ne laissez pas les obstacles vous décourager, avancez avec détermination vers votre objectif.