De la formation à l’activité professionnelle : l’appui de V&T Performances

Virginie Evrard et son associée Tatiana Le Roux accompagnent depuis plusieurs années les organismes de formation, les formateurs indépendants, les consultants et coachs, ainsi que les professionnels du bilan de compétences, dans la structuration et la gestion administrative de leur activité.

À travers V&T Performances, elles mettent aujourd’hui cette expertise au service des alumnis Garance & Moi, afin de leur permettre de développer leur activité de formation sur des bases solides, claires et durables.

Dans cette interview, Virginie répond à nos questions et vous présente la vision et la mission de V&T Performances.

Pouvez-vous nous parler de votre parcours et de V&T Performances ?

Je travaille depuis bientôt 15 ans dans l’univers de la formation professionnelle, en particulier sur les sujets de gestion, d’organisation et de coordination des dispositifs de formation. J’ai commencé comme assistante de formation, avant d’évoluer vers des fonctions de structuration et de pilotage des activités de formation.

Chez Garance & Moi, j’ai le plaisir d’accompagner les stagiaires en tant que responsable logistique de la formation ALTP, depuis leur entrée en formation jusqu’à la communication de leurs résultats.

V&T Performances est né en 2022 de la volonté commune de Tatiana et moi de simplifier la vie des professionnels du secteur de la formation. Après avoir travaillé ensemble sur plusieurs missions ponctuelles, nous avons réalisé que notre approche collaborative nous permettait d’offrir bien plus qu’un simple service administratif. Nous avons donc décidé de formaliser cette synergie sous la forme d’un Groupement d’Intérêt Économique (GIE).

À qui s’adresse V&T Performances ?

Nous accompagnons principalement les organismes de formation, les formateurs indépendants, les consultants et coachs, ainsi que les professionnels du bilan de compétences.

Les alumnis Garance & Moi sont très souvent dans une phase clé de lancement ou de structuration de leur activité. Ils ont une excellente posture d’accompagnant et les techniques associées, mais découvrent parfois la réalité administrative liée à ce métier.

Pourquoi le bilan de compétences nécessite-t-il un tel niveau de structuration ?

Parce que le bilan de compétences est juridiquement une action de formation.
Et une action de formation implique bien plus que l’envoi d’un devis et d’une facture.

Il y a un cadre réglementaire, des obligations, des documents à produire et des règles à respecter pour exercer en toute conformité et en toute sécurité.

Pourquoi ce partenariat avec Garance & Moi ?

Parce que nous partageons la même vision du métier : exigence, professionnalisme et humanité.

Les alumnis Garance & Moi sont formés à une posture d’accompagnement solide et engagée. V&T Performances leur apporte la brique complémentaire qui permet de transformer cette posture en une activité structurée et durable.

Que souhaitez-vous apporter concrètement aux alumnis de Garance & Moi ?

De la clarté, de la sécurité et de la sérénité.

Notre objectif est que chaque personne puisse développer son activité sans se sentir perdue, stressée ou freinée par l’administratif.
Qu’elle sache où elle va, ce qu’elle doit faire, et surtout pourquoi.

Ils ne sont pas seuls.
Ils sont accompagnés avec bienveillance, exigence et pragmatisme.